​​

  هي إدارة مختصة بكل ما يتعلق بالموظف وذلك بتطبيق الأنظمة واللوائح الصادرة من وزارة الخدمة المدنية وتشمل: -

1-    التعيين.

2-    - النقل.

3-    التكليف والاعارة.

4-    التحوير.

5-    - تسجيل المؤهل.

6-    طي القيد.

7-    مخاطبة الجهات ذات العلاقة.

8-    تسجيل بيانات الموظف في وزارة الخدمة المدنية.

9-    إقامة المسابقات الوظيفية.​