هي إدارة مختصة بكل ما يتعلق بالموظف وذلك بتطبيق الأنظمة واللوائح الصادرة من وزارة الخدمة المدنية وتشمل: -
1- التعيين.
2- - النقل.
3- التكليف والاعارة.
4- التحوير.
5- - تسجيل المؤهل.
6- طي القيد.
7- مخاطبة الجهات ذات العلاقة.
8- تسجيل بيانات الموظف في وزارة الخدمة المدنية.
9- إقامة المسابقات الوظيفية.