بتوجيه من معالي مدير الجامعة المشرف العام على برنامج التحول؛ نظم مكتب إدارة التحول (TMO) وبالتعاون مع المركز الوطني لقياس أداء الأجهزة العامة "أداء" دورتين تدريبية هامة لقيادات الجامعة من وكلاء الجامعة والعمداء، كانت الدورات بعنوان "إدارة الاستراتيجية، ودورة " مؤشرات قياس الأداء الرئيسية"، وتأتي هذه الدورات المتسقة مع رؤية المملكة 2030 تحقيقاً لتطلعات ولاة الأمر نحو تنمية الوطن.

هذا وقد حظيت الجامعة بهذه الفرصة المتميزة لإقامة الدورات من مركز "أداء" انطلاقاً من قيام مكتب إدارة التحول بدوره في صنع شراكات استراتيجية للجامعة مع الجهات الخارجية المرتبطة برؤية المملكة 2030، حيث تم الاتفاق مسبقاً بين الجامعة ممثلة بمكتب إدارة التحول ومركز "أداء" على تفعيل التعاون بين الجانبين في عدد من المجالات التدريبية والاستشارية والبحثية.

هذا وقد امتدت مدة إقامة الدورات ثلاثة أيام من يوم الأحد إلى الثلاثاء 17-19 ربيع الأول 1440هـ الموافق 25-27 نوفمبر 2018م، حيث استفاد منها مايزيد عن خمسين من القيادات من وكلاء الجامعة وعمداء الكليات والمعاهد والعمادات والمراكز.

من جانبه؛ قدم منسوبو مكتب إدارة التحول شكرهم لمعالي مدير الجامعة المشرف العام على برنامج التحول أ.د. سليمان بن عبدالله أبا الخيل لما يوليه من حرص واهتمام لبرنامج التحول، وثنّوا بالشكر لسعادة د. محمود بن سليمان آل محمود نائب المشرف العام على برنامج التحول عطفاً على الدعم الذي يحظى به البرنامج من سعادته. كما قدم منسوبو المكتب امتنانهم لمركز أداء على تعاونهم وتقديم هذه الفرصة المتميزة لقيادات الجامعة. هذا وقد أشاد منسوبو المكتب بجميع المتدربين من قيادات الجامعة الذين أبدوا تفاعلاً أثناء مشاركتهم بالدورات.

واختتم منسوبو مكتب إدارة التخول شكرهم لجميع شركاء النجاح في هذا البرنامج من منسوبي المكتب، ووحدات الجامعة، وعمادة المركز الجامعي لخدمة المجتمع والتعليم المستمر لتعاونهم في توفير القاعات التدريبية، ومعهد تاريخ العلوم العربية والإسلامية للمساهمة في التنظيم للفعالية.

​