​​

إعداد:

د.عمر بن علي الرفايعه

أ. علي بن عبده معشي

اختتمت عمادة التقويم والجودة برامجها التدريبية الداخلية (خمسة دورات تدريبية) الموجهة لأعضاء وعضوات هيئة التدريس من لجان الجودة بمختلف كليات الجامعة للفصل الدراسي الثاني من العام الجامعي 1437/1438هـ، حيث تسعى العمادة من خلال تنفيذها لعدد من الورش التدريبية لتهيئة أعضاء وعضوات هيئة التدريس بمختلف لجان الجودة بالجامعة للانخراط في عملية ضمان الجودة لتحقيق متطلبات الاعتماد المؤسسي والبرامجي في الجامعة.

انعقاد البرامج التدريبية – الورشة التدريبية الأولى – (رجال-نساء)

​​بدأت عمادة التقويم والجودة بتنفيذ ورشتين تدريبيتين حيث عقدت الورشة الأولى تحت عنوان (نواتج التعلم للبرامج والمقررات وطرق قياسها) خلال الفترة من18- 20/7/1436هـ من الساعة 4:30-8:30 مساءً وذلك بفندق مداريم كراون لأعضاء هيئة التدريس وفي قاعة المقصورة بالرياض لعضوات هيئة التدريس من كافة لجان الجودة بكليات الجامعة، حيث قدم هذه الورشة الخبيرين في عمليات الجودة والاعتماد الأكاديمي وهما:

 الدكتور/ عمر بن علي الرفايعه – مستشار عمادة التقويم والجودة

الدكتورة/بسمة بنت سليمان

ودارت فعاليات الورشة بشقيها الرجالي والنسائي على مدار ثلاثة أيام بمعدل أربع ساعات يومياً يقوم المدربون خلالها بإدارة نقاش وعمل حلقات نقاش وأنشطة تدريبية للمتدربين على نتاجات التعلم للمقررات والبرامج وما يتعلق بذلك من تقارير.

وهدفت الورشتان إلقاء الضوء على المفاهيم المتعلقة بنواتج التعلم في التعليم العالي وتحديد مصادر التخطيط لنواتج التعلم وشرح الأسس للتعامل مع مخرجات نواتج التعلم وشرح المعايير الخاصة التي تقوم على إثرها نواتج التعلم في التعليم العالي، وطرق التخطيط أساليب تقويم نواتج التعلم، وقد تميزت الأيام التدريبية للورشة بالحضور المميز الثري بالنقاش والنشاط من المتدربين والمتدربات. 

هذا وقد شرف سعادة عميد التقويم والجودة الدكتور/ سليمان بن محمد الجبير ووكيل عمادة التقويم والجودة الدكتور/محمد بن مترك القحطاني ووكيلة عمادة التقويم والجودة ختام هذه الدورة حيث ألقى كلمة توجيهية للمتدربين وتحدث عن أهمية نواتج التعلم كأساس للجودة و الاعتماد الأكاديمي  ثم قام سعادته بتوزيع الشهادات على المشاركين ودعا لبذل المزيد من الجهد والعطاء في تطوير نواتج التعلم وطرق قياسها ليكون ضمن المعايير الدولية التي ستعود على جامعتنا العريقة بالفائدة والنفع  .

الورشة التدريبية الثانية - رجال 

بعد تنفيذ العمادة لورشة نواتج التعلم للمقررات والبرامج لأعضاء وعضوات هيئة التدريس من لجان الجودة وتحقق الفائدة المرجوة منها شرعت عمادة التقويم والجودة بتنفيذ الورشة التدريبية الثانية تحت عنوان (نواتج التعلم للبرامج والمقررات) لأعضاء هيئة التدريس خلال الفترة من 25- 27/7/1437هـ من الساعة 4:30-8:30 مساءً وذلك بفندق مداريم كراون – قاعة منيرة .

وهدفت الورشة لإلقاء الضوء على المفاهيم المتعلقة بنواتج التعلم في التعليم العالي وتحديد مصادر التخطيط لنواتج التعلم وشرح الأسس للتعامل مع نواتج التعلم ، وشرح المعايير الخاصة التي تقوم على إثرها نواتج التعلم في التعليم العالي ، وطرق قياسها ، وقد تميزت الأيام التدريبية للورشة بالحضور المميز الثري بالنقاش والنشاط من المتدربين.

الورشة التدريبية الثانية – نساء:

 بعد تنفيذ العمادة لورشة نواتج التعلم للمقررات والبرامج لعضوات هيئة التدريس من ممثلاث و لجان الجودة لتحقق الفائدة المرجوة منها شرعت وكالة عمادة التقويم والجودة بمدينة الملك عبدالله لطالبات بتنفيذ ورشة تدريبية أخرى تحت عنوان (المراجعة الداخلية للبرامج والمقررات ومؤشرات الأداء) لعضوات هيئة التدريس خلال الفترة من 25- 27/7/1437هـ من الساعة 4:30-8:30 مساءً وذلك بقاعة المقصورة.

حيث قدمت هذه الورشة الخبيرة في المراجعة الداخلية للبرامج والمقررات ومؤشرات الأداء: الدكتورة/حصة المبارك

حيث تم التركيز من قبل المدربة في هذه الورشة التدريبية على كيفية القيام بعملية المراجعة الداخلية لإكساب المشاركات مجموعة المعارف والمهارات اللازمة للمراجعة الداخلية و توصيف البرامج وإعداد تقاريرها حسب نماذج الهيئة الوطنية للتقويم والاعتماد الأكاديمي 2015م، وقد تميزت هذه الورشة بالتفاعل والنقاش والحضور المتميز من قبل المرشحات من عضوات هيئة التدريس مما دل على حرصهن على تطوير وتقدم البرامج العلمية بمدينة الملك عبدالله للطالبات لتواكب الطموح والنظرة المستقبلية لمنسوبي هذه الجامعة العريقة.

وفي ختام هذه الورشة شرفت سعادة وكيلة عمادة التقويم والجودة الدكتورة/ خلود بنت فواز التميمي حيث ألقت كلمة توجيهيه للمشاركات وشكرتهن على حضورهن المتميز والفعال والذي أثر في إثراء الدورة التدريبية بالمعلومات القيمة ثم قامت بتوزيع الشهادة على المتدربات.

الورشة التدريبية الثالثة – رجال:

  وضمن البرامج التدريبية التي تنفذها عمادة التقويم والجودة قامت بتنفيذ الورشة التدريبية الثالثة تحت عنوان (المراجعة الداخلية للبرامج والمقررات ومؤشرات الأداء) خلال الفترة من 2- 4/8/1437هـ من الساعة 4:30-8:30 مساءً وذلك بفندق مداريم كراون بالرياض لأعضاء هيئة التدريس ومن في حكمهم من كافة لجان الجودة والعاملين والمهتمين بها بكليات والعمادات المساندة في الجامعة ، حيث قدم هذه الورشة الخبير في عمليات الجودة والاعتماد الأكاديمي:

    الدكتور/حسين المغربي

   وقد ناقشت هذه الورشة الهدف الرئيسي وهو مناقشة المفاهيم الخاصة بالمراجعة الداخلية ومؤشرات الأداء،   

والتأكد من جودة أداء الجهة (الكلية/ البرنامج / الإدارة) بالجامعة واستيفائها لمعايير الجودة المحلية والعالمية، وأنها تحقق رسالتها وأهدافها وتسهم في تحقيق رسالة وأهداف الجامعة وقد تم خلال هذه الورشة تطبيق عملي على ما طرح في الورشة من عمل حلقات نقاش وتدريب عملي من خلال النشاطات التدريبية.

هذا وقد شرف سعادة عميد التقويم والجودة الدكتور/ سليمان بن محمد الجبير ووكيل عمادة التقويم والجودة الدكتور/محمد بن مترك القحطاني ختام هذه الدورة حيث ألقى كلمة توجيهية للمتدربين وتحدث عن أهمية المراجعة الداخلية للبرامج والمقررات ومؤشرات الأداء في عميلة الاعتماد الأكاديمي  ثم قام سعادته بتوزيع الشهادات على المشاركين ودعا لبذل المزيد من الجهد والعطاء في سبيل حصول الجامعة على الاعتماد الأكاديمي الذي سيعود على جامعتنا العريقة بالفائدة والنفع والرقي بها في المحافل الدولية والداخلية .

هذا وقد تحدث في ختام الدورات التدريبية التي تنفذها عمادة التقويم والجودة سعادة عميد التقويم والجودة الدكتور/ سليمان بن محمد الجبير مع المشاركين  حيث قال إن هذه الدورة تأتي ضمن سلسة من الدورات التدريبية وورش العمل الداخلية التي تعتزم العمادة تنفيذها خلال هذه الفترة القادمة لأعضاء هيئة التدريس من لجان الجودة بمختلف كليات الجامعة للرجال والنساء على حد سواء لمساعدة هذه اللجان وتلبية متطلباتها من التدريب مقدماً الشكر والتقدير لسعادة الدكتور مدير الجامعة بالإنابة على دعمه المستمر للعمادة وأنشطتها في شتى المجالات ، والشكر موصولاً لسعادة وكيل الجامعة للتطوير والتخطيط والجودة على اهتمامه الكبير بتنفيذ هذه الدورات وحرصه على تلبيتها لمتطلبات الجان من أعضاء هيئة التدريس.

والله الموفق..