​​

كتبت : وفاء الشلوي وريم نويف

استهلت كلية الاقتصاد والعلوم الإدارية ممثلة بوحدة التدريب والتطوير دوراتها التطويرية للطالبات بثلاثة دورات تدريبية حضرتها نحو 100 طالبة  ، وتناول ادارة المشاريع الصغيرة والموارد البشرية واخلاق المهنة  ، وذلك ضمن خطط النادي لتطوير المهارات القياديه والإدارية ومهارات الاتصال الفعال  للطالبات للارتقاء بالأداء المهني والاكاديمي لدى منسوبيها.

وقدمت الدورة الاولى "إداره الموارد البشريه" المدربه الاستاذه تهاني القحطاني عضو هيئة التدريس في كلية الاقتصاد وحضرتها ٤٠طالبه من مختلف المستويات ،وهدفت الدوره الى التعريف بكيفية المحافظة على  الافراد  في العمل وتطويرهم ، والمواءمه بين اهداف المنظمه والافراد .

كما تناولت  الدوره الثانية بعنوان "اخلاق مهنة مثالية"وقدمتها المدربه الاستاذة نورة الغنام ، وتناولت تعريف مفهوم الانضباط الوظيفي وفوائده وانواعه واسس تحقيقه ،ونتائج ،مبينة ان اخلاقيات المهنه تعتبر ركيزه اساسيه لنجاح الموظف وتحسين اداءه وبالتالي نجاح المنظمه ورفع كفائتها وتحسين خدماتها،مما ينعكس على المجتمع ويساهم بدفع عجله التنمية.

من جانبها بينت رئيسة وحدة التدريب والتطوير الاستاذة خنساء القديمي ان الوحدة وللمرة الاولى فتحت المجال للطالبات بمشاركة معارفهن مع زميلاتهن عبر برامج تدريبية ،فكانت أول الدورات وهي ادارة المشاريع الصغيرة من تقديم الطالبة أسماء الحمدان من المستوى الخامس في كلية الاقتصاد والعلوم الادارية ، منوهة ان الطالبات يسهمن كذلك بالجوانب التنظيمية حيث استقبلت الوحدة 128 متطوعة للعمل معها بالاضافة الى 15 طالبة تطوعن اعداد البرامج التدريبية

واضافت القديمي ، ان وحدة التدريب والتطوير تستقبل رغبات عضوات هيئه التدريس وطالبات الجامعة من مختلف الكليات لتقديم برامج ودورات تدريبية .

الجدير بالذكر ان وحدة التدريب في الكلية انطلقت عام 1435 وتهدف الى تحقيق رسالة الجامعة من خلال تنمية المهارات التطبيقية للطالبات وتوفير الفرص التنموية التي من شأنها تلبية الاحتياجات التدريبية للطالبات وعضوات هيئة التدريس  والارتقاء بهن ​