​​

• المساهمة في وضع الخطط الاستراتيجية للعمادة وتطوير الهيكل التنظيمي ومراجعته وتحديثه.
• الإشراف على تطبيق كافة الوسائل والبرامج والأنظمة الخاصة بتطوير الموارد البشرية وفق الأوامر السامية والتعاميم الوزارية ونحوها.
• استحداث البرامج المتميزة والحديثة وتفعيل المبادرات لتطوير الموارد البشرية.
• التنسيق مع الجهات ذات العلاقة داخل الجامعة وخارجها لإتمام وإنجاز الأعمال والمسؤوليات المنوطة بها .
• الإشراف على أعمال ومسؤوليات الوحدات التابعة للوكالة.
• إدارة جميع حسابات التواصل الاجتماعي والصفحة الالكترونية الخاصة بالوكالة.
• استقبال كافة المعاملات الواردة عبر نظام الاتصالات الإدارية والقيام بإجراءاتها.
• الرد على كافة الاستفسارات سواءً حضورياَ أو عبر منصات التواصل.
• متابعة حضور وانصراف منسوبي الوكالة وإعداد الخلاصة الشهرية.