​​

• الإشراف والمتابعة على تطبيق نظام الأداء الوظيفي التابع للجامعة.
• استلام ومراجعة مواثيق الأداء بما يتفق مع أهداف الجامعة.
• القيـام بإجـراءات التكييـف والتطويـر والتحسـين لنظـام الأداء بما يتناسـب مع أهـداف الجامعة والنظام .
• اسـتحداث آليـات لربـط نتائـج دورة الأداء الوظيفـي السـنوية بالحوافـز والعمـل علـى تحسـينها وتطويرهـا وفـق أنظمـة الـوزارة.
• استقبال التظلمات على نتائج نظام الأداء والقيام بإجراءاتها.
• التنســيق مــع مســؤول إدارة الحســابات الإلكترونية بالعمــادة لإضافة المحتــوى الخــاص بالوحــدة.
• استقبال المعاملات عبر نظام الاتصالات الإدارية، والقيام بإجراءاتها.
• الرد على الاستفسارات سواءً كانت حضورياً أو عبر منصات التواصل.
• متابعة حضور منسوبي الوحدة وانصرافهم، وإعداد الخلاصة الشهري​