​​​

• أتمته الخدمات بعمادة الموارد البشرية.
• تطوير الخدمات الإلكترونية بعمادة الموارد البشرية.
• معالجة مشاكل الخدمات الإلكترونية للعمادة ومشاكل المستفيدين ووضع الآليات والبدائل المناسبة.
• متابعة تفعيل البرامج والأنظمة الالكترونية لدى إدارات ووحدات العمادة.
• إدارة الصفحة الإلكترونية وحسابات التواصل الاجتماعي لعمادة الموارد البشرية.
• استقبال المعاملات عبر نظام الاتصالات الإدارية "مراسل والقيام بإجراءاتها.
• الرد على كافة الاستفسارات سواء كانت حضورياً أو عبر منصات التواصل.
• متابعة حضور وانصراف منسوبي الوحدة وإعداد الخلاصة الشهرية.