تعلن الإدارة العامة للموارد البشرية ممثلة بوحدة قياس الأداء الوظيفي عن بدء المرحلة الثالثة لتقويم الأداء الوظيفي للعام 2023م
استكمالاً لميثاق الأداء الوظيفي الذي تم تسجيله في بداية العام 2023م تعلن وحدة قياس الأداء الوظيفي بالإدارة العامة للموارد البشرية عن بدء المرحلة الثالثة من دورة الأداء الوظيفي للعام 2023م (مرحلة تقييم الأداء الوظيفي) واستقبال طلبات التقييم اعتبارا من يوم الأحد 19-11-2023م الموافق 5-5-1445هـ، وذلك عبر (خدمة تقويم الأداء الوظيفي للكادر الإداري) نظام وافي علماً بأن الخدمة متاحة حتى تاريخ 31-12-2023م، الموافق 18-6-1445هـ.
خطوات طلب خدمة تقييم الأداء الوظيفي:
1. يقوم المدير المباشر بتقييم أداء الموظفين التابعين للإدارة، وذلك استنادا لميثاق الأداء الوظيفي الذي تم تسجيله في بداية العام.
2. يتم إسناد الطلب للموظف للاطلاع على نتيجة تقييم الأداء.
3. يرسل (للعميد/مدير الإدارة) لاعتماد الطلب.
4. ترسل نتيجة التقييم لوحدة قياس الأداء الوظيفي للتدقيق والمراجعة والحفظ.
لتحميل ملف خطوات خدمة تقييم الأداء الوظيفي لعام 2023م من هنا.
للتواصل:
البريد الالكتروني/ hrpm@imamu.edu.sa
تـحـويـلـة/ (86418-81170) وللقسم النسائي (95176-65743-87539-86564).
