1. تكريس مفهوم الجودة ونشر ثقافتها على مستوى الكلية أو المعهد.

2. الإشراف على تطبيق برنامج الجودة في الكلية أو المعهد.

3. الإشراف على تقويم الأداء في الكلية او المعهد.

4. الإشراف على تنفيذ برنامج التقويم والاعتماد الأكاديمي.

5. إعداد وتنفيذ الخطط التطويرية والإستراتيجية للكلية او المعهد.

6. الإشراف على أعمال مركز (وحدة) تقنية المعلومات.

7.  دراسة الصعوبات أو المشكلات التي تواجه برامج التطوير والجودة واقتراح الحلول لها.

8.  تحديد الاحتياجات التدريبية المتخصصة لأعضاء هيئة التدريس في الأقسام الأكاديمية بالكلية والتنسيق مع عمادة تطوير المهارات في تنفيذها.

9.  تشجيع أعضاء هيئة التدريس على المشاركة في حضور الدورات والبرامج التدريبية وورش العمل التي تقدم لهم عمادة تطوير المهارات.

10. الإشراف على إعداد خطة لتطوير مهارات منسوبي الكلية من أعضاء هيئة التدريس والموظفين والطلبة.

11. الإشراف على استخدام التقنيات والتعليم الإلكتروني والوسائط التعليمية والتعلم عن بعد في التعليم والتعلم داخل الكلية.

12.  الإشراف على إعداد التقرير السنوي للكلية وتوزيعه على الجهات المختصة بعد إقراره من العميد.

13.  تقديم تقارير دورية لعميد الكلية عن تطور العمل بالوحدات التابعة له وفقاً للمهام المناطة به، والصعوبات التي تواجهها.

14.  متابعة تطوير المرافق التعليمة بالكلية وتحديث المعامل.

15.  وضع النظام الداخلي للعمل في وكالة التطوير والجودة والاختصاصات والتوصيف العام لواجبات العاملين بها وكيفية التنسيق بين الوحدات التابعة لها.

16. الإشراف على الشؤون المالية والعهد المخصصة للوكالة وبرامجها وفق اللوائح والأنظمة.

17.  الإشراف على تنفيذ ما يحال اليه من مواضيع ذات اختصاص بالتطوير والجودة.

18.  تنفيذ ومتابعة نشاطات جوائز الإبداع في التميز الأكاديمي والبحثي والوظيفي في الكلية.

19.  وضع الخطط المرحلية المناسبة للمراجعة الدورية لمعايير الجودة المعتمدة لضمان التحسن المستمر في أداء الأقسام الأكاديمية والوحدات الإدارية بالكلية.

20.  وضع آلية للتعرف بتوقعات ومتطلبات ومستوى رضا عملاء الكلية (الداخليين والخارجيين) وإبلاغها إلى كل الأقسام الأكاديمية والوحدات الإدارية ذات العلاقة.

21. تنفيذ ومتابعة تقويم وتطوير الأداء التدريسي لعضو هيئة التدريس، ومساعدته لتحقيق التميز المهني والعلمي.

22.  متابعة تحديث موقع الكلية فيما يخص وكالته والوحدات الإدارية التابعة له.

23. تنفيذ ما يكلفه به عميد الكلية من أعمال.​

وحدة الجودة والاعتماد الأكاديمي:
تختص هذه الوحدة بنشر ثقافة الجودة وتقويم مستوى الأداء والعمل على تنفيذ ومتابعة التقويم والاعتماد الأكاديمي ووضع وتنفيذ الخطط الإستراتيجية للكلية، وكذلك جميع البيانات والمعلومات بشكل مستمر عن أنشطة الجودة في الكلية وتوثيق الجهود والنتائج في جميع أنشطة الجودة والاعتماد الأكاديمي. إضافة إلى إعداد تقارير عن مستويات الأداء ورضاء المستفيدين من الأنشطة المختلفة.

وحدة تطوير المهارات:
تختص هذه الوحدة بتحديد الاحتياجات التدريبية لمنسوبي الكلية والمشاركة في تنظيم عملية تقديم البرامج التدريبية ومتابعة تنفيذها وتقييم مدى فاعلية هذه البرامج.

وحدة الوثائق والمعلومات:
تختص هذه الوحدة بتجميع الوثائق والمعلومات وتصنيفها والاحتفاظ بها ورقياً والكترونياً وتقديمها إلى كافة وحدات الكلية والجهات الأخرى ذات العلاقة.

وحدة خريجي الكلية:
تختص هذه الوحدة بالتحديث المستمر لقاعدة بيانات الخريجين واستقصاء آرائهم حول المناهج والمهارات المطلوبة وسوق العمل والصعوبات التي تواجههم بعد التخرج، وحثهم على التواصل مع الكلية ودعمها مادياً ومعنوياً.

مركز (وحدة) تقنية المعلومات:
تختص هذه (المراكز) الوحدة بالإشراف على سير بمعامل الكلية وقاعات التعليم الإلكتروني، وتنفيذ السياسات والبرامج المعتمدة لمجالات تقنية المعلومات والخدمات التعليمية المساعدة وتحقيق الأهداف المحددة لها.