1- توسيع آفاق المعرفة العلمية لطالب الطب وللمتدربين من الكادر الصحي.

2- تعزيز مستويات سلامة المرضى والتقليل من أثر الأخطاء الطبية.

3- تعزيز مهارات التواصل بين الطالب وأعضاء الكادر الصحي.

4- قيادة الفريق الصحي بفاعلية.

5- إقتراح الخطة التشغيلية للمعمل والاحتياجات اللازمة لذلك والرفع بها لإدارة الكلية.

6- التنسيق مع الأقسام العلمية لإستيعاب احتياجات الاقسام لتدريب الطلاب والطالبات بمعمل المحاكاة.  

7- إقتراح وتنسيق إقامة دورات تدريبية في المعمل ويشمل ذلك دورات دعم الحياة (BLS,ACLS,ATLS,PALS,NRP) ، ودورات المهارات السريرية المختلفة والرفع بالاحتياجات اللازمة لذلك.

8- إعداد تقرير سنوي عن أنشطة المعمل ورفعها إلى وكيل الكلية للشؤون السريرية والتدريب.

9- معاونة الوكيل في التخطيط والتنظيم لكل ما من شأنه تيسير سير العمل بالمعمل.

10- تنفيذ ما يكلفه به وكيل الكلية للشؤون السريرية والتدريب من أعمال.​​