نبذة عن وكالة الكلية للتطوير والجودة
كلية العلوم في جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية حديثة المنشأ ومع ذلك فهي من أفضل الكليات إنجازاً في مجال التطوير والجودة وجميع برامجها التعليمية بنيت على أسس صحيحة تتواكب مع شروط الجودة، وأعضائها من هيئة التدريس ذو خبرة وكفاءة عالية، فالكلية تسعى بكل طاقاتها للتميز في البحث العلمي والتعليم.
في كلية العلوم نحن ملتزمون بالتطوير المستمر في التعليم العالي والبحث العلمي للحصول على بيئة تعليمية حديثة وذكية شاملة لتسهم في رفع مهارات ومعارف خريج الكلية ليكون عنصر فعال في مجتمعه ومساهم في تطوير بيئته وخدمة مجتمعه.
إن التطوير عملية مستمرة وكل منسوب في الكلية له دوره الخاص في عملية التطوير، لذا فإن جميع منسوبي الكلية من أعضاء هيئة التدريس وموظفين وطلاب يشاركون بفعالية في عملية التطوير للحصول على بيئة علمية متطورة تحاكي الزمن.
الرؤية والرسالة والأهداف
الرؤيـــــة:
أن تكون وكالة التطوير والجودة أداة مساندة في تحسين مخرجات الوحدات الأكاديمية والإدارية وأدائها في كلية العلوم وفق المعايير الوطنية والدولية.
الرســـــالة:
بناء منظومة شاملة بآليات فعالة لتحقيق معايير استمرار الجودة والتطوير على جميع أصعدة برامج ونشاطات الكلية.
الأهداف:
وضع خطة استراتيجية شاملة لتحقيق رؤية ورسالة الوكالة وذلك من خلال بناء هيكل تنظيمي يشمل جميع وحدات الكلية لضمان تحقيق معايير الجودة من خلال التقويم المستمر للأداء ومتابعة عمليات تحسين واستمرار الجودة والتطوير لجميع برامج وأنشطة الكلية.
مهام وكيل الكلية للتطوير والجودة
- المشاركة في وضع الخطة السنوية للكلية والتأكد من تحقيقها لمعايير الجودة والاعتماد الأكاديمي.
- الإشراف على وضع الخطط التشغيلية لوكالة التطوير والجودة وإقرار الخطط التشغيلية للوحدات التابعة لها.
- متابعة تنفيذ الخطط التشغيلية للوكالة بما يضمن استيفاء متطلبات الجودة وتطبيق معايير الاعتماد الأكاديمي.
- الإشراف على إعداد الدراسة الذاتية في البرامج الأكاديمية والتنسيق في ذلك مع رئيس القسم العلمي.
- متابعة تحقيق البرامج الأكاديمية في الكلية لمتطلبات الجودة وتطبيق معايير الاعتماد الأكاديمي والرفع للجهات ذات العلاقة بطلب الاعتماد من خلال الجهات المختصة.
- الزيارة الميدانية للأقسام العلمية التابعة للكلية وفق نماذج المتابعة الدورية للوقوف على واقع تطبيق معايير الجودة في عملية التعليم والتعلم وتقييم ذلك وفق مؤشرات الأداء الرئيسية للبرنامج، والرفع بالنتائج في تقارير إلى سعادة عميد الكلية.
- دراسة المعوقات والمشكلات التي تواجه تطبيق الجودة والتطوير في كل قسم، واقتراح حلول مناسبة لها مع رئيس القسم ومسؤولي الجودة في القسم من جهة، ومع منسوبي الكلية من جهة أخرى.
- التنسيق الدائم مع أعضاء مجلس الكلية بما يحقق أهداف الكلية للجودة.
- الإشراف على الشؤون المالية والعهد المخصصة لوكالة التطوير والجودة، وبرامجها وفق اللوائح والأنظمة.
- وضع آليات للتعرف على توقعات ومتطلبات رضا المستفيدين من خدمات الكلية (الداخليين والخارجيين)، والاستفادة منها في رفع كفاءة العمل في الكلية.
- إعداد تقرير سنوي شامل عن مسيرة الجودة في الكلية بشكل دوري، ورفعه من خلال مجلس الكلية إلى عمادة التقويم والجودة.
- نشر ثقافة الجودة على مستوى الكلية.
- تنفيذ ومتابعة نشاطات جوائز الإبداع والتميز في الأداء التعليمي والبحثي والإداري في الكلية.
- تحديد الاحتياجات التدريبية من أعضاء هيئة التدريس في الأقسام العلمية بالكلية، والتنسيق مع الجهات ذات العلاقة في تنفيذها من جهة ومع وحدة التدريب في الكلية من جهة أخرى.
- العمل على تنفيذ ما يفوضه به مجلس الكلية، أو عميدها من مهام ذات العلاقة بالتطوير والجودة.
- متابعة تطبيق البرامج في تطبيق نظام مراقبة جودة العملية التعليمية.
- متابعة رفع جميع التقارير والأدلة التي تخص الكلية والبرامج الأكاديمية التابعة لها.
- وضع خطط للتحسين ومتابعة تنفيذها بعد إقرارها.
