التعريف بجـائزة التميز:      حمّل من هنا الكتيب التوضيحي       

تعد جــائزة التميز أحد البرامج التي تسعى لتحقيق الجودة في الجامعة، وتشرف على هذه الجائزة وكالة الجامعة للدراسات والتطوير والاعتماد الأكاديمي.

وهذه الجائزة سنوية تعبر عن تقدير الجامعة واعترافها بجهود عضو هيئة التدريس وتميزه في التدريس الجامعي، والإشراف العلمي، وخدمة الجامعة، وخدمة المجتمع.

تمنح هذه الجائزة للمتميز بعد تحقيق المرشح لعدد من المعايير المعتمدة، وتعلن الجائزة خلال حفل سنوي يرعاه معالي مدير الجامعة.

المستهدفون

جميع منسوبي الجامعة من أعضاء هيئة التدريس.

الرؤية

الريادة على مستوى جوائز التعليم العالي وطنياً ودولياً.

الرسالة

جائزة متميزة ، تقدر إنجازات أعضاء هيئة التدريس في الجامعة ، وتسهم في خلق بيئة تنافسية قوية في مجالاتها، وتشجع أساتذة الجامعة على الارتقاء بالمخرجات العلمية التي تبني مجتمع المعرفة.

تهدف جائزة التميز إلى :

·تقدير أعضاء هيئة التدريس المتميزين وإبراز جهودهم وتحقيق التميّز في الأداء العلمي لأعضاء هيئة التدريس والأقسام العلمية؛ للارتقاء بمخرجات الجامعة.

·تشجيع الأقسام العلمية، والكليات على تحسين جودة الأداء في مجالات: التدريس والإشراف والإنتاج العلمي، وخدمة المجتمع.

·حث أعضاء هيئة التدريس على العناية بالأداء النوعي في : التدريس الجامعي ، والإنتاج والإشراف العلمي، وخدمة الجامعة والمجتمع للإسهام في خدمة الوطن.

·تهيئة البيئة التنافسية لأعضاء هيئة التدريس في الجامعة؛ لشحذ هممهم لمتابعة التطوير، ورفع كفاءتهم، والاستمرار في الارتقاء بأدائهم.

 مجالات الجائزة :

لجائزة التميز بالجامعة مجالات أربعة:

1) جـائزة التميز في التـدريس الجـامعي:

   هي جائزة سنوية تمنح على مستوى الجامعة لعضو هيئة التدريس المتميز في أنشطته التعليمية (التدريسية) كافة ، وجهوده المستمرة في تحسين أدائه وتطويره للارتقاء به إلى التميز.

2) جـائزة التميز في الإشـراف والإنتاج العـلمي:

    هي جائزة سنوية تمنح على مستوى الجامعة لعضو هيئة التدريس الذي يتميز في الإنتاج العلمي، والإشراف على طلاب الدراسات العليا (رسائل الماجستير، والدكتوراه)، ويسهم في تحقيق رسالة الجامعة بفاعلية في هذا المجال.

3) جـائزة التميز في خـدمة الجـامعة:

       هي جائزة سنوية تمنح على مستوى الجامعة لعضو هيئه التدريس المتميز في شتى الأنشطة التي تخدم الجامعة

ورسالتها من جهة، وإبراز  دورها في مجالات تخصصها محلياً وعالمياً من جهة أخرى.

4) جـائزة التميز في خـدمة المجـتمع:

     هي جائزة سنوية تمنح على مستوى الجامعة، ولها فرعان:

•  فردية:  تمنح لعضو هيئة التدريس المتميز في عطائه للمجتمع في مختلف المجالات، و تحقيق دور الجامعة في خدمة الوطن.

مؤسسية: تمنح للأقسام العلمية المتميزة في خدمة المجتمع المحلي في مجالات خدمة الوطن كافة.

آليـات الترشيح:

1. يتقدم عضو هيئة التدريس لترشيح نفسه لواحدة من الجوائز المذكورة إلى القسم في موعد أقصاه الأسبوع  الأخير من الفصل الدراسي الأول.

2. يتلقى رئيس القسم الترشيح الأولي،  ويعرضه على مجلس القسم؛ ليختار مرشحه بناءً على:

* تقرير الأداء الوظيفي لعضو هيئة التدريس.

* نتائج استطلاع آراء الطلاب حول المقرر وعضو هيئة التدريس ( إذا كان المرشح سيتقدم لجائزة التميز في التدريس).

* الاسترشاد بمقياس الجائزة المرشح لها في المفاضلة بين المرشحين دون وضع درجات.

ثم ترفع توصية مجلس القسم العلمي التي تؤيد استحقاق المرشح للجائزة إلى مجلس الكلية.

3. يشكل مجلس الكلية لجنة خاصة تقوم بالمفاضلة بين المرشحين من الأقسام وترفع اللجنة الترشيح الأولي للمرشح إلى مجلس الكلية.

4. الترشيح من مجلس الكلية بعد التأكد من استيفاء الشروط اللازمة.

5. رفع ملفات المرشحين إلى أمانة جائزة التميز التابعة لوكالة الجامعة للدراسات والتطوير والاعتماد الأكاديمي، وذلك في موعد أقصاه نهاية الأسبوع الثاني من بداية الفصل الدراسي الثاني من كل عام دراسي. ولا يقبل أي ترشيح  بعد هذا التاريخ.

شروط الترشيح:

1. أن يكون المرشَّح من منسوبي الجامعة، وعلى رأس العمل خلال الفصل الذي يتم ترشيحه فيه.

2. أن يكون المرشَّح أحد أعضاء هيئة التدريس بالجامعة المعينين على وظائف رسمية على رتبة (أستاذ أو أستاذ مشارك أو أستاذ مساعد).

3. أن يكون المرشَّح قد أمضى خمسة فصول دراسية (بما فيها الفصول الصيفية) على رأس العمل بالجامعة.

4. يجوز للحاصل على الجائزة الترشح مرة ثانية بعد مُضيِّ ثمانية فصول دراسية (بما فيها الفصول الصيفية) من تاريخ حصوله عليها.

5. أن يكون عضو هيئة التدريس المرشح يدرّس وحدة دراسية واحدة على الأقل بالقسم العلمي عند ترشيحه.

6. أن يتقدم المرشَّح للحصول على جائزة واحدة فقط، ولا يحق له تغيير ذلك بعد رفع توصية مجلس الكلية إلى أمانة الجائزة، ويرشح مجلس القسم مرشحاً واحداً فقط لكل جائزة.

السمات العـامة للمرشَّـح :

يجب أن يتصف المرشّح للجائزة بالسمات الآتية:

1. الالتزام بأخلاقيات مهنة التعليم وضوابطها.

2. إسهامه الفاعل في تحقيق الوسطية، والانتماء الصادق للوطن.

3. التواصل مع زملائه في مجال تخصصه، وتبادل الخبرات معهم.

4. استخدام طرق التدريس الحديثة، واستخدام وسائل التقنية.

5. إجادة استخدام مختلف أشكال مصادر التعلّم.

6. التواصل الفاعل مع الطلاب في مجال التخصص.

7. الروح الإيجابية والجدية، والإخلاص في أداء عمله.

8. القدرة على التطوير الذاتي: العلمي والمهني والبحثي.

قيمة الجائزة :

تبلغ قيمة الجائزة ثلاثمائة ألف ريال، وتوزع على النحو الآتي:

 60 ألف ريال لجائزة التميز في التدريس الجامعي.

60 ألف ريال لجائزة التميز في الإشراف والإنتاج العلمي.

60 ألف ريال لجائزة التميز في خدمة الجامعة.

60 ألف ريال لجائزة التميز في خدمة المجتمع (الفردية ) لعضو هيئة التدريس.

60 ألف ريال لجائزة التميز في خدمة المجتمع (المؤسسية) للقسم العلمي.

 توزع كل جائزة على النحو الآتي:

 30 ألف ريال للفائز الأول.

20 ألف ريال للفائز الثاني.

10 ألاف ريال للفائز الثالث.

بالإضافة إلى درع و شهادة تقدير مقدمة من معالي مدير الجامعة ؛ تثميناً لجهود الفائز ، في حفل يرعاه معاليه .
مع الدعاء للجميع بالتوفيق والتميز والريادة والنجاح

​