الارتباط التنظيمي:
يرتبط بوكالة العمادة لشؤون التطوير
المستوى التنظيمي:
الخامس
الهدف العام:
تعزيــز العلاقــة بيــن منظومــة البحــث العلمــي والمجتمــع، مــن خلال بنــاء شــراكات اســتراتيجية مــع الجهــات الحكوميــة والخاصــة، وتفعيــل مبــادرات المســؤولية المجتمعيــة ذات الطابــع البحثــي والمعرفــي، بمــا يحقــق الأثــر المجتمعــي للبحــوث، ويدعــم التكامــل بيــن الجامعــة والمجتمــع.
المهام:
المشاركة في إعداد الخطط والبرامج المعتمدة للقسم، ومتابعة تنفيذها بعد اعتمادها.
التنسيق مع الوحدات التنظيمية الأخرى بالجامعة لإنجاز الأعمال المشتركة.
تطويــر برامــج شــراكة مــع مؤسســات المجتمــع المدنــي والقطاعيــن الحكومــي والخــاص فــي مجــالات البحــث والابتــكار.
تصميـم وتنفيـذ مبـادرات مجتمعيـة ذات طابـع بحثـي تسـهم فـي التنميـة المسـتدامة بالتنسـيق مـع الإدارة العامـة للمسـؤولية المجتمعيـة.
تطوير اتفاقيات التعاون ومذكرات التفاهم مع الشركاء المحتملين.
إعداد مواد تعليمية وتوعوية توضح دور العمادة في خدمة المجتمع.
التنسيق مع الوحدات البحثية لنقل المعرفة والابتكار إلى المجتمع المحلي.
تعزيز مشاركة أعضاء هيئة التدريس والطلاب في المبادرات المجتمعية البحثية.
توفيـر برامـج تدريبيـة وورش عمـل للباحثيـن والممارسـين وأعضـاء هيئـة التدريـس والطلبـة لتعزيـز مهاراتهـم البحثيـة.
توجيـه الجهـود البحثيـة والابتـكارات العلميـة نحـو معالجـة القضايـا المجتمعيـة، مـن خـلال تحديـد الأولويـات البحثيـة التـي تتسـق مـع احتياجـات المجتمـع ومسـتهدفات التنميـة المسـتدامة وفقـاً للمجـالات المجتمعيـة والبيئيـة والاقتصاديـة بالتنسـيق مـع الإدارة العامـة للمسـؤولية المجتمعيـة.
تقديم الدعم الفني والمشورة للباحثين في مختلف مراحل البحث.
دراسة المشروعات البحثية والدراسات المطلوبة من جهات خارج الجامعة
متابعة تنفيذ هذه المشاريع واقتراح المكافآت وفق القواعد المنظمة.
قياس الأثر المجتمعي الناتج عن مخرجات البحث العلمي في الجامعة.
تنظيـم فعاليـات علميـة مفتوحـة (نـدوات – معـارض – أيـام علميـة) موجهـة للمجتمـع بالتنسـيق مـع الجهـات ذات العلاقـة داخـل الجامعـة.
دعم التكامل بين البحث العلمي والخطط التنموية الوطنية في أبعادها الاجتماعية.
بناء قاعدة بيانات للشراكات المجتمعية البحثية وتحديثها بشكل دوري.
المشــاركة فــي تحديــث اللوائــح والأدلــة التنظيميــة والإجرائيــة مــع وضــع معاييــر لقيــاس الأداء لجميــع الأنشــطة المتعلقــة بأعمــال القســم، ومراجعتهــا وتطويرهــا بصفــة مســتمرة.
تنظيـم وحفـظ السـجلات والبيانـات، بالاسـتفادة مـن الأنظمـة التقنيـة، وإتاحتهـا وفـق الأنظمـة والتعليمـات ورفـع تقاريـر دوريـة بذلـك.
اسـتقبال المعامـلات أو إصدارهـا، وتنظيمهـا، والتوجيـه عليهـا، أو تعميمها، أو حفظها، أو دراسـتها ومـا يلـزم، ومتابعتهـا وفـق التوجيـه أو التفويض الممنوح لـه.
تنفيذ أي مهام أخرى يكلف بها القسم في حدود الاختصاص.
