الـمـهـــام:
1) المشاركة في بناء الخطة السنوية للعمادة.
2) الإشراف على بناء الخطة السنوية للوكالة ومُتابعة تنفيذها.
3) إعداد تقارير دورية عن نشاطات الوكالة وإنجازاتها واقتراحات تطويرها ورفعها لعميد البحث العلمي.
4) إعداد تقرير الوكالة السنوي الشامل لأنشطة الوحدات التابعة للوكالة ومستوى الأداء فيها ورفعه للعميد.
5) الإشراف على اللجان التي يتم تشكيلها في اختصاصات الوكالة أو المشاركة بها.
6) تقييم أداء رؤساء الوحدات التابعة له، ومُتابعة شؤونهم.
7) مُتابعة إغلاق الأعمال المُسندة للوحدات التابعة له.
9) القيام بالمهام التي يسندها إليه مجلس العمادة أو العميد في مجال اختصاص الوكالة.
10) الإشراف على جودة العمليات الإدارية في الوكالة.
11) مُتابعة مشاريع التطوير الإداري في الوكالة.
12) الإشراف على جودة البرامج البحثية في الوكالة.
13) مُتابعة مشاريع تطوير البرامج البحثية في الوكالة.
14) طرح المبادرات البحثية في العمادة.
15) الإشراف على إجراءات توفير المصادر والمرافق والتجهيزات في العمادة.
16) الإشراف على البرامج البحثية المدعمة، التي يتم من خلالها تقديم الدعم للبحوث التي تخدم الأولويات البحثية المتعلقة بالقضايا الحيوية للمجتمع، ومتطلبات الأمن الوطني الشامل، والتنمية المستدامة بما يحقق رؤية المملكة 2030.
17) الإشراف على البرامج البحثية المختلفة التي تدعم من داخل وخارج الجامعة.
18) إعداد وتنفيذ الأطر واللوائح القانونية والتنظيمية للعقود البحثية طبقاً للإجراءات واللوائح المتبعة للجامعة.
19) تشغيل وتطوير نظام متكامل للمعلومات وإدارته، بما يحقق تواجد قاعدة متكاملة للبيانات عن كل أعضاء هيئة التدريس والباحثين بالجامعة وانتاجهم العلمي، ومحكمي المقترحات البحثية.
20) تحفيز أعضاء هيئة التدريس بالجامعة على الإنتاج العلمي الرصين ونشر الأوراق العلمية عالية الأثر، ضمن إطار وسياج متين من أخلاقيات البحث العلمي بهدف تقديم نتائج جديدة إلى المجتمع العلمي العالمي والمهتمين بمجال البحث العلمي. والذي من شأنه أن يُعلى من رفعة وقيمة المؤسسة العلمية والجامعة.
