برعاية سعادة وكيل الجامعة للشؤون التعليمية د. عبدالله بن عبدالرحمن الأسمري وبحضور سعادة وكيل العمادة أ.د. ظافر بن محمد القحطاني، وسعادة وكيل البرامج والأنشطة د. عبد الله الأسمري وعدد من الوكلاء والعمداء ومنسوبي الجامعة، نظمت عمادة شؤون الطلاب ممثلة بوحدة الشهادات الاحترافية والبرامج القيادية، وبدعم من صندوق الطلاب، حفل تخرج الدفعة الثانية من برنامج (واعد) لتأهيل وإعداد القيادات الشابة الواعدة، وذلك مساء اليوم الموافق 22 من شهر أكتوبر من العام 2024، في قاعة الشيخ عبدالعزيز التويجري في مبنى المؤتمرات، وهو برنامج تدريبي مكثف يستهدف طلاب وطالبات الجامعة ممن يملكون حساً قيادياً​، لتأهيلهم وتمكينهم من المهارات القيادية، وإثراء معرفتهم فيها من خلال عدة ممارسات تعليمية وتفاعلية وإرشادية خلال فترة البرنامج، وذلك ليصبحوا قادة ناجحين في المستقبل، من خلال خمسة مراحل أساسية لمدة فصل دراسي، وقد بلغ عدد المشاركين (36) طالب وطالبة.

بدأ الحفل بالسلام الملكي وآيات من الذكر الحكيم، ثم كلمة مدير وحدة البرامج القيادية والشهادات الاحترافية ألقاها الدكتور فراج القبيسي، ثم ألقت الطالبة سجى فهد المحيميد كلمة الطلاب، وعرض فيديو، ختاماً تم تكريم المقبولين في برنامج واعد

وفي إطار حرص عمادة شؤون الطلاب في جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية على تأصيل رؤيتها ورسالتها بالمساهمة في تنمية المجتمعات عبر بناء قادة مؤهلين، وذلك لتطوير السمات الشخصية القيادية لنخبة من طلاب وطالبات الجامعة، بحيث يتم تأهيلهم لأساسيات قيادة أنفسهم وأبجديات مهارات قيادة فريق العمل لديهم في المستقبل، وتأتي هذه المبادرة لتسهم في تحقيق مستهدفات برنامج التحول الوطني ومبادرة تنمية القدرات البشرية ضمن رؤية المملكة العربية السعودية 2030 ، وتلبية احتياجات سوق العمل.

ويهتم البرنامج على تناول مجموعة من المجالات والقضايا ذات العلاقة بالمجال الإداري والقيادي ومن أبرز تلك المجالات: محترف الأعمال المعتمد في القيادة – الذكاء العاطفي – إدارة المهام وترتيب الأولويات – التخطيط الاستراتيجي – إدارة التغيير – الابتكار الإداري.

ويهدف البرنامج إلى دعم المتدربين وتطوير مهاراتهم القيادية المستقبلية، وتعزيز الكفاءات القيادية الوطنية وتسهيل اختيار الطلبة الأنسب لشغل المناصب القيادية، والاستفادة من النماذج العالمية في تطوير القيادات الوطنية من أجل تحدي وتطوير وجهات النظر في القائمة حول القيادة، وتمكين المتدربين من اكتساب قدرات لقيادة فريق العمل وإدارة الأعمال، وتنمية مهارات اتخاذ القرارات في سياق سوق العمل المتغير، وانشاء شبكات تعارفية بين المتدربين تدعم سوق العمل وتطور فهم المشاركين لمعنى الاستراتيجية، وتأهيل المقبولين من طلبة الجامعة بالمعارف والمفاهيم الأساسية في مجال القيادة، والكشف عن السمات الشخصية والممارسات القيادية لدى المشاركين، وتنمية معارفهم في مجال القيادة ومفاهيمها الحديثة.

​