1- إعداد الخطة التشغيلية للوحدة ومُتابعة تنفيذها .
2- إنشاء قاعدة بيانات عن خريجي المعهد وتحديثها دورياً.
3- إنشاء قاعدة بيانات عن جهات توظيف خريجي المعهد وتحديثها دورياً.
4- إجراء استطلاعات رأي الخريجين عن جودة البرامج الأكاديمية وتحليلها وإعداد تقاريرها .
5- إجراء استطلاعات رأي جهات التوظيف عن خريجي برامج المعهد وتحليلها وإعداد تقاريرها.
6- إعداد التقارير الدورية عن سنب توظيف خريجي المعهد.
7- عمل الدراسات اللازمة للكشف عن أسباب ارتفاع /تدني نسب توظيف خريجي المعهد.
8- التواصل مع الخريجين بعد تخرجهم من المعهد ودعوتهم للمشاركة في أنشطة المعهد.
9- إقامة لقاء سنوي للخريجين.
10- إعداد تقارير فصلية عن أعمال الوحدة ،والصعوبات -إن وجدت-ومقترحات التحسين والتطوير.
