برعاية وحضور معالي رئيس جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية أ.د. أحمد بن سالم العامري، نظّمت وكالة الجامعة للتطوير المؤسسي والمسؤولية المجتمعية ممثلة في مشروع تطوير رأس المال التنظيمي ورشة عمل بعنوان: “من الأزمات إلى التميز المؤسسي: كيف تصنع الحوكمة والمخاطر والالتزام قرارات أفضل؟” وذلك صباح يوم الأربعاء الموافق ١٤٤٧/٦/١٩هـ ، في قاعة مجلس الجامعة، من الساعة التاسعة صباحًا حتى الثانية عشرة ظهرًا، بحضور سعادة وكيلة الجامعة للتطوير المؤسسي والمسؤولية المجتمعية د.خلود بنت فواز التميمي.
وجاءت الورشة ضمن جهود الجامعة لرفع كفاءة العمل المؤسسي ودعم مستهدفات التحول الوطني، عبر ترسيخ مفاهيم الحوكمة وإدارة المخاطر والالتزام (GRC)، وبناء بيئة تنظيمية قادرة على اتخاذ قرارات أكثر جودة وفاعلية. وركّزت الورشة على تزويد القيادات الجامعية بفهم أعمق للتحولات الحديثة في أنظمة الحوكمة، والاستفادة من دراسات الحالة والنماذج التطبيقية في تحسين القرار المؤسسي، إلى جانب استعراض خارطة الطريق والنموذج التشغيلي المقترح لتطبيق منظومة GRC داخل الجامعة.
واستهدفت الورشة مشاركة قيادات الجامعة هدف رفع الوعي المؤسسي بأهمية الحوكمة والمخاطر والالتزام في قطاع التعليم العالي، ومناقشة الوضع الراهن والتحديات المرتبطة بتطبيق منظومة GRC، وطرح نموذج تشغيلي يسهم في تعزيز كفاءة تطبيق الحوكمة، إضافة إلى توضيح الأدوار القيادية في دعم التحول نحو منظومة GRC متكاملة.
وتضمّن برنامج الورشة عدة محاور، شملت: مقدمة عامة، والتحول في فكر الحوكمة والمخاطر والالتزام، ودراسات حالة لمنهجيات الحوكمة الحديثة، ومواءمة تقبل المخاطر مع الاستراتيجية، إلى جانب محور تحسين جودة اتخاذ القرار لدى القيادات.
جسدت هذه الورشة التزام جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية بتعزيز التميز المؤسسي وبناء منظومة حوكمة أكثر نضجًا، من خلال تطوير قدرات القيادات وتمكينها من أدوات واتجاهات GRC الحديثة، بما يرفع جودة القرار ويعزز قدرة الجامعة على تحقيق مستهدفاتها الاستراتيجية.
