١- الإشراف على إعداد الخطة الاستراتيجية والتشغيلية للوكالة وكذلك المشاريع
والمبادرات النوعية المستقبلية التي تسهم في تحقيق التوجهات الاستراتيجية للجامعة
وخطط التنمية الوطنية.
٢- الإشراف على تنفيذ الأهداف الاستراتيجية الخاصة بالجامعة في مجال تطوير
الأعمال والاستثمار تماشياً مع خطة الجامعة في هذا المجال.
٣- متابعة وضع البرامج والمبادرات والمشاريع الاستثمارية، والآليات التنفيذية لتعزيز استثمارات الجامعة ومواردها الذاتية.
٤- تعزيز العلاقة بين المتبرعين والمانحين وبين الجامعة عبر رصد الأوقاف الخاصة بدعم برامج الجامعة.
٥- إيجاد مصادر دخل مستقلة للجامعة من خلال استثمار ممتلكات الجامعة ومواردها الذاتية.
٦- تقديم الخدمات الاستشارية والدراسات للقطاع العام والخاص بمقابل مادي عبر
معهد الأمير نايف للخدمات الاستشارية ومركز دراسات سوق العمل أو الوحدات
المختلفة.
٧- تحديد البرامج الداعمة لسوق العمل والمستفيدين منها، وأساليب طرحها وفق الأنظمة والتعليمات وما يقر من مجلس الجامعة بهذا الشأن.
٨- الإشراف على تنسيق التواصل مع الجهات العامة والخاصة والعمل على رعاية الأعمال والمشروعات الإبداعية من خلال الإمكانات الذاتية للجامعة أو بالتعاون مع المؤسسات المجتمعية الحكومية والأهلية وغير الربحية ذات العلاقة.
٩- الإشراف على كلية التعليم المستمر وخدمة المجتمع ومتابعة برامجها ودوراتها التدريبية بالتنسيق في الجانب الأكاديمي مع وكيل الجامعة للشؤون التعليمية ووكيل الجامعة للدراسات العليا والبحث العلمي.
١٠ - الإشراف على إدارة رياض الأطفال في الجامعة وتطويرها ومتابعة أدائها.
١١ - الحفاظ على أصول الجامعة الوقفية والاستثمارية وممتلكاتها ضمن اختصاص
الوكالة والعمل على تنميتها وصيانتها والعناية بها وتوثيق المستندات اللازمة لذلك.
