المجلس الإستشاري للعمادة يعقد جلستين مطولتين لاستعراض كافة أعمال ومنجزات ومشاريع وحداتها


 

 

     عقد المجلس الاستشاري لعمادة الموارد البشرية جلستين ‏مطولتين يومي الأحد والاثنين 28-29/11/1441هـ ‏بمكتب عميد الموارد البشرية وحيث تم تخصيصها ‏لاستعراض كافة أعمال إدارات و وحدات العمادة ومشاريعها ‏الحالية والمستقبلية والعمل على تطويرها وتحسينها ورفع ‏فاعلية الاتصال بين الإدارات والوحدات على كافة المستويات ‏في العمادة ومواجهة التحديات والعقبات والمساهمة والمشاركة ‏في حلها وتجنبها وتقديم الدعم والمساندة اللازمة سعياً من ‏عمادة الموارد البشرية لموائمة ممارساتها وأعمالها في الجامعة ‏مع الممارسات والتوجهات الحديثة للموارد البشرية محلياً ‏وإقليمياً ودولياً وتحقيقاً لرؤية الجامعة  بما يسهم في تحقيق ‏رؤية المملكة 2030 بإذن الله تعالى .‏

     وقد تم خلال جلستي المجلس الاستشاري للعمادة والذي يضم ‏نخبة من الكفاءات والمتخصصين تقديم عروض من قبل ‏مديري الإدارات عن إنجازاتهم ومشاريعهم وتحدياتهم والحلول ‏المقترحة، إضافة إلى تقييم تجربة العمادة خلال الستة أشهر ‏الماضية في أتمتة الخدمات و التحول الرقمي، كما تضمنت ‏مقترحات أعضاء المجلس حيال الفريق العلمي الخاص بالخطة ‏الخمسية لتوظيف أعضاء هيئة التدريس بالجامعة ومن في ‏حكمهم وفرق عمله الفرعية، كما جرى استعراض ‏الاستراتيجية وخطط ومنهجية التدريب والابتعاث بعد إسنادها ‏للعمادة ضمن الهيكلة الحديثة وأولوياتها وتوجهاتها ‏الاستراتيجية الجديدة، حيث قدّم أعضاء المجلس مقترحاتهم ‏فيما يخص استقطاب الكفاءات في ظل التغيرات الجديدة ‏المتعلقة بالتعاقد مع موظفي الجامعة الجدد .‏

     وفي ختام الجلسات قدّم سعادة عميد الموارد الجامعة لكافة ‏الزملاء والزميلات بالعمادة شكره وتقديره على ما بذلوه وما ‏يبذلونه لخدمة منسوبي الجامعة وحسّهم الابتكاري في ‏التحسين والتطوير المتسارع والارتقاء ببيئة العمل وروح الفريق ‏بينهم كما ثنّى بالشكر الجزيل ووافر الامتنان لأعضاء ‏المجلس الأكفاء على حرصهم واهتمامهم نحو المساهمة في ‏الارتقاء بالعمادة وأدائها من خلال ما قدموه من مقترحات ‏وآراء كما قام أعضاء المجلس كافة بالتعبير عن ما رأوه ‏خلال الجلسات من عروض وإنجازات ومشاريع لاقت ‏استحسانهم بالتقدم والتميز لعمادة ‏الموارد البشرية والذي نسأل الله عز وجل أن يكون خالصاً ‏لوجه الكريم وأن يصل بالجامعة لرؤيتها الطموحة وفيما يخدم رؤية المملكة 2030.‏

 ​

هـ م
التقييم: