​​​​​

المهام الوظيفية:

1. المشاركة في بناء الخطة السنوية للكلية .
2. الإشراف على بناء الخطة السنوية للوكالة ومتابعة تنفيذها.
3. إعداد تقارير دورية عن نشاطات الوكالة وإنجازاتها واقتراحات تطويرها ورفعها لعميد الكلية .
4. إعداد تقرير الوكالة السنوي الشامل لأنشطة الوحدات التابعة للوكالة ومستوى الأداء فيها ورفعه للعميد .
5. تقديم الدعم اللازم لجميع وحدات الوكالة للقيام بمهامها وتحقيق أهدافها.
6. الإشراف على اللجان التي يتم تشكيلها في اختصاصات الوكالة أو المشاركة بها.
7. تقييم أداء رؤساء الوحدات التابعة له، ومتابعة شؤونهم.
8. متابعة إغلاق الأعمال المسندة للوحدات التابعة له .
9. في حال شغر منصب أحد رؤساء الوحدات التابعة للوكالة لإجازة أو إنهاء تكليف، يقوم الوكيل بتسيير أعمال الوحدة، أو تفويض من يراه مناسباً .
10. القيام بالمهام التي يسندها إليه مجلس الكلية أو العميد مجال اختصاص الوكالة.
11. الإشراف على جودة العمليات الإدارية في الكلية .
12. متابعة مشاريع التطوير الإداري في الكلية .
13. الإشراف على جودة البرامج الأكاديمية في الكلية .
14. متابعة مشاريع تطوير البرامج الأكاديمية في الكلية .
15. متابعة مشاريع الاعتماد الأكاديمي في الكلية .
16. متابعة خدمات وأنشطة وحدة التوعية بقواعد السلوك والانضباط الطلابي.
17. الإشراف على وحدة شؤون خريجي الكلية أو المعهد والخدمات والأنشطة المقدمة لهم.
18. الإشراف على إجراءات توفير المصادر والمرافق والتجهيزات في الكلية .

الصلاحيات:​

1. اقتراح اللجان ذات الصلة بعمل الوكالة والرفع بها لصاحب الصلاحية عند الحاجة.
2. ترشيح رؤساء وأعضاء الوحدات التابعة له.
3. تقييم رؤساء وأعضاء الوحدات التابعة له والتوصية بتجديد تكليفهم .
4. التوصية بشأن القضايا المرتبطة بالوحدات التابعة له.
5. المصادقة على ما يرفع له من الوحدات التابعة له.
6. بناء على تفويض العميد له التواصل مع وحدات الجامعة فيما يخص المهام المنوطة به.​​
   

​