تشغيل وضع قابل للوصول بشكل أفضل
إيقاف تشغيل الوضع القابل للوصول بشكل أفضل
نسخة تجريبية
المملكة العربية السعودية
وزارة التعليم
جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية
تسجيل الدخول
العربية
English
Français
Toggle navigation
{{mainMenu.Title}}
{{mainMenu.Title}}
{{subMenu.Title}}
العربية
English
Français
إدارة برامج التعليم عن بعد
التدريب
الدورات التدريبية
عنوان الدورة
تاريخ البدء
تاريخ الإنتهاء
الوصف
دورة تدريبية عن بُعد للطالبات| إدارة الموارد البشرية
17/صفر/1439 هـ
19/صفر/1439 هـ
---
لقاء عن بُعد للطالبات| التوعية من سرطان الثدي بالتعاون مع جمعية زهرة لسرطان الثدي
09/صفر/1439 هـ
09/صفر/1439 هـ
---
دورة تدريبية عن بُعد | إدارة المشروعات الإحترافية
02/صفر/1439 هـ
هـ
---
دورة تدريبية عن بُعد | فن الإلقاء
26/محرم/1439 هـ
27/محرم/1439 هـ
---
دورة تدريبية عن بُعد | تنمية مهارات التخطيط للحياة وللأعمال
19/محرم/1439 هـ
20/محرم/1439 هـ
---
دورة تدريبية عن بُعد | أساسيات برنامج أدوبي فوتوشوب من الصفر
02/ذو القعدة/1438 هـ
03/ذو القعدة/1438 هـ
👥 الحضور: 85 طالب وطالبة 📌 عن بُعد 💬 المدرب: أ. عبدالرحمن المشمشير
دورة تدريبية عن بُعد | التخطيط الاستراتيجي
24/شوال/1438 هـ
25/شوال/1438 هـ
👥 الحضور: 140طالب وطالبة 📌 عن بُعد 💬 المدرب: د. وليد الرشايدة
دورة تدريبية عن بُعد | التهيئة النفسية للاختبارات
28/رجب/1438 هـ
29/رجب/1438 هـ
👥 الحضور: 435 طالب وطالبة 📌 عن بُعد 💬 المدرب: أ. محمد يوسف
دورة تدريبية عن بُعد للطالبات | اكتشف نقاط قوتك الداخلية
20/رجب/1438 هـ
21/رجب/1438 هـ
👥 الحضور: 404 طالبة 📌 عن بُعد 💬 المدرب: أ. مضاوي المقبل
دورة تدريبية عن بُعد | إدارة المشروعات التطبيقية
21/جمادى الثانية/1438 هـ
28/جمادى الثانية/1438 هـ
👥 الحضور: 64 طالب وطالبة 📌 عن بُعد 💬 المدرب: د. وليد الرشايدة
للطلاب فقط | الدورات الارشادية الطلابية (حضورية)
13/جمادى الثانية/1438 هـ
13/شعبان/1438 هـ
تنفذها عمادة القبول والتسجيل لطلاب الجامعة مجاناً لتنمية مهاراتهم الدراسية وذلك خلال الفصل الدراسي الثاني 1437 - 1438هـ
دورة تدريبية عن بُعد | كيف تسوق نفسك لجهات العمل
30/جمادى الأولى/1438 هـ
01/جمادى الثانية/1438 هـ
👥 الحضور: 545 طالب وطالبة 📌 عن بُعد 💬 المدرب: أ. يوسف إبراهيم
لقاء عن بُعد| (تجربة مُلهم) مع محاربة السرطان
24/جمادى الأولى/1438 هـ
24/جمادى الأولى/1438 هـ
👥 الحضور: 322 طالبة 📌 عن بُعد 💬 المدرب: أ. سارة الدهاسي
دورة تدريبية عن بُعد | طريقة كتابة البحوث العلمية
17/جمادى الأولى/1438 هـ
18/جمادى الأولى/1438 هـ
👥 الحضور: 366 طالب وطالبة 📌 عن بُعد 💬 المدرب: د. محمد المسعود
دورة تدريبية عن بعد | المذاكرة الفعالة
14/ربيع الأول/1438 هـ
15/ربيع الأول/1438 هـ
👥 الحضور: 436 طالب وطالبة 📌 عن بُعد 💬 المدرب: أ. عبدالمجيد العتيبي
دورة حضورية | الخرائط الذهنية وأهميتها في المذاكرة
05/ربيع الأول/1438 هـ
05/ربيع الأول/1438 هـ
👥 الحضور: 141 طالب وطالبة 📌 مبنى المؤتمرات 💬 المدرب: د/ محمد اللويمي
دورة تدريبية عن بُعد | فن التحفيز الذاتي
29/صفر/1438 هـ
02/ربيع الأول/1438 هـ
👥 الحضور: 372 طالب وطالبة 📌 عن بُعد 💬 المدرب: أ. علي الدوسري
دورة حضورية للطالبات | إعداد دراسة الجدوى الاقتصادية
20/صفر/1438 هـ
24/صفر/1438 هـ
👥 الحضور: 24 طالبة 📌 مركز دراسة الطالبات 💬 المدربة: أ. سلمى العمري
دورة تدريبية عن بُعد | التخطيط للمستقبل
08/صفر/1438 هـ
09/صفر/1438 هـ
👥 الحضور: 501 طالب وطالبة 📌 عن بُعد 💬 المدرب: أ. يوسف إبراهيم
للطلاب | دورة مدخل إلى عالم التصوير والإنتاج السينمائي
01/صفر/1438 هـ
02/صفر/1438 هـ
👥 الحضور: 7 طلاب 📌 كلية الإعلام والاتصال 💬 المدرب: أ. سعود الخميس
للطلاب فقط | دورة تدريبية بعنوان الطريق إلى الوظيفة
18/محرم/1438 هـ
18/محرم/1438 هـ
👥 الحضور: .... 📌 القاعة المستديرة بمبنى المؤتمرات 💬 المدرب: د. يوسف النملة
دورة تدريبية عن بُعد | مهارات التفاوض والتأثير والإقناع
17/محرم/1438 هـ
18/محرم/1438 هـ
👥 الحضور: 453 طالب وطالبة 📌 عن بُعد 💬 المدرب: د. محمد المسعود
دورة تدريبية عن بُعد | مهارات التحرير العربي"الرسم الكتابي"
20/ذو القعدة/1437 هـ
21/ذو القعدة/1437 هـ
👥 الحضور: 352 طالب وطالبة 📌 عن بُعد 💬 المدرب: د. محمد المسعود
دورة إدارة المشاريع الصغيرة والتعاملات الالكترونية
13/ذو القعدة/1437 هـ
14/ذو القعدة/1437 هـ
👥 الحضور: 931 طالبة 📌 مركز دراسة الطالبات 💬 المدربة: أ. سلمى العمري
دورة عن بُعد | فن كتابة السيرة الذاتية ومهارات اجتياز المقابلة الشخصية
08/رمضان/1437 هـ
09/رمضان/1437 هـ
بداية الدورة يوم الاثنين الموافق 8/ 9/ 1437هـ ولمدة يومين.
عن بُعد | دورة إدارة الوقت وترتيب الأولويات
12/جمادى الثانية/1437 هـ
13/جمادى الثانية/1437 هـ
بداية التسجيل يوم الخميس الموافق 1/ 6/ 1437هـ وينتهي مع نهاية يوم الأثنين الموافق 5/ 6/ 1437هـ .
دورة عن بُعد | العادات السبع الأكثر تأثيراً
06/جمادى الأولى/1437 هـ
07/جمادى الأولى/1437 هـ
بداية التسجيل يوم الاثنين الموافق 29/ 4/ 1437هـ وينتهي مع نهاية يوم الخميس الموافق 2/ 5/ 1437هـ.
عن بُعد | فن كتابة السيرة الذاتية ومهارات اجتياز المقابلة الشخصية
20/ربيع الأول/1437 هـ
23/ربيع الأول/1437 هـ
- يبدأ التسجيل يوم الخميس الموافق 20/ 3/ 1437هـ وينتهي مع نهاية يوم الأحد الموافق 23/ 3/ 1437هـ.
عن بُعد | دورة مهارات الاستذكار الفعال
05/صفر/1437 هـ
07/صفر/1437 هـ
- يبدأ التسجيل يوم الثلاثاء الموافق 05/ 02 1437هـ وينتهي مع نهاية يوم الخميس الموافق 07 /02 /1437هـ.
عن بُعد | دورة "مهارات التفكير الإبداعي وكيف توظفها في حياتك"
27/شعبان/1436 هـ
28/شعبان/1436 هـ
- يبدأ التسجيل يوم الاثنين الموافق 14 /08 /1436هـ وينتهي مع نهاية يوم السبت الموافق 19 /08 /1436هـ .
عن بُعد | دورة "مهارات التعامل مع الآخرين"
20/جمادى الثانية/1436 هـ
24/جمادى الثانية/1436 هـ
- يبدأ التسجيل يوم الخميس الموافق 20 /06 /1436هـ وينتهي مع نهاية يوم الاثنين الموافق 24 /06 /1436هـ .
دورة "إدارة الموارد البشرية الاحترافية" للطالبات
17/جمادى الثانية/1436 هـ
25/جمادى الثانية/1436 هـ
يبدأ التسجيل يوم الأربعاء 12 /06 / 1436هـ وينتهي يوم السبت 15 /06 /1436هـ
دورة" إدارة المشاريع الإحترافية(PMP )" للطلاب
17/جمادى الثانية/1436 هـ
27/جمادى الثانية/1436 هـ
يبدأ التسجيل يوم الأربعاء 12 /06 / 1436هـ وينتهي يوم السبت 15 /06 /1436هـ .
دورة تدريبية عن بعد بعنوان (( أسرار التفوق الدراسي))
04/جمادى الأولى/1436 هـ
04/جمادى الأولى/1436 هـ
يبدأ التسجيل يوم الأربعاء الموافق 29 /04 /1436هـ وينتهي مع نهاية يوم السبت الموافق 02 /05 /1436هـ .
دورة تدريبية (عن بعد) لتعليم اللغة الإنجليزية
24/ربيع الأول/1436 هـ
28/ربيع الأول/1436 هـ
يبدأ التسجيل يوم الخميس الموافق 24 / 03/ 1436هــ ، ويستمر لمدة خمسة أيام .
عن بُعد | دورة هندسة النجاح
01/صفر/1436 هـ
04/صفر/1436 هـ
ستعقد الدورة ابتداء من يوم اﻷحد الموافق 01/ 02 /1436هـ ولمدة أربعة أيام
للطلاب والطالبات | دورة المحاسبة (CPA)
23/محرم/1436 هـ
12/صفر/1436 هـ
المقاعد محدودة, وسيتم فرز المتقدمين وفق معايير التسجيل.
البرنامج التدريبي "في دروب الإبداع والتميز 2"
20/محرم/1436 هـ
11/صفر/1436 هـ
البرنامج التدريبي "في دروب الإبداع والتميز 2"
دورات خاصة بالطلاب المشمولين بالإعفاء من الرسوم الدراسية
06/ذو القعدة/1435 هـ
26/ذو الحجة/1435 هـ
يبدأ التسجيل في الدورات يوم الثلاثاء 30 /10 /1435هـــ ، وسيتم إغلاق التسجيل في كل دورة بعد اكتمال العدد فيه
عن بُعد | دورة إدارة الوقت
17/رمضان/1435 هـ
17/رمضان/1435 هـ
عن بُعد | دورة إدارة الوقت
مهارات الاتصال الفعال (اتصل تنجح)
14/شعبان/1435 هـ
14/شعبان/1435 هـ
مهارات الاتصال الفعال (اتصل تنجح)
للطلاب| إبدا مشروعك الصغير "إرادة"
14/جمادى الثانية/1435 هـ
02/رجب/1435 هـ
للطلاب| إبدا مشروعك الصغير "إرادة"
برنامج تدريبي (جواز سفر للنجاح)
13/جمادى الثانية/1435 هـ
29/جمادى الثانية/1435 هـ
(جواز سفر للنجاح)
للطالبات | الدبلوم المهني لإدارة الموارد البشرية
06/جمادى الثانية/1435 هـ
24/جمادى الثانية/1435 هـ
الدبلوم المهني لإدارة الموارد البشرية
للطالبات | برنامج "في دروب التميز والإبداع"
15/جمادى الأولى/1435 هـ
19/جمادى الأولى/1435 هـ
للطالبات | برنامج "في دروب التميز والإبداع"
للطلاب | الدبلوم المهني لإدارة الموارد البشرية
15/محرم/1435 هـ
15/ربيع الأول/1435 هـ
الدبلوم المهني لإدارة الموارد البشرية
مهارات خدمة العملاء
04/جمادى الأولى/1434 هـ
06/جمادى الأولى/1434 هـ
مهارات خدمة العملاء
دورة مهارات التفوق الدراسي
01/جمادى الأولى/1434 هـ
01/جمادى الأولى/1434 هـ
دورة مهارات التفوق الدراسي
حل المشكلات واتخاذ القرارات
27/ربيع الثاني/1434 هـ
28/ربيع الثاني/1434 هـ
حل المشكلات واتخاذ القرارات
إدارة التغيير والتفكير الاستراتيجي
06/ربيع الثاني/1434 هـ
08/ربيع الثاني/1434 هـ
إدارة التغيير والتفكير الاستراتيجي
الجودة والتميز والإعتماد في مؤسسات التعليم العالي
هـ
هـ
الجودة والتميز والإعتماد في مؤسسات التعليم العالي
----
هـ
هـ
----
محتوى الصفحة
تمهيد:
الحمد لله رب العالمين، وصلاة وسلاماً على سيد الأنبياء والمرسلين، نبينا محمد وعلى أله وصحبه أجمعين .. أما بعد:
يتمثل التدريب في العملية التي يتم من خلالها تعليم الأشخاص المهارات وإعطائهم المعرفة أو السلوك اللازم حتى يتمكنوا من تنفيذ مسؤولياتهم من خلال المقاييس المطلوبة؛ وتختلف هذه العملية عن عملية التعليم التي يتم من خلالها توصيل معرفة عامة عن موضوع معين، وذلك لأنه يتم التركيز من خلال عملية التدريب على المتطلبات المحددة للوظيفة وعادة ما تتمثل في أهداف على المتطلبات المحددة للوظيفة وعادة ما تتمثل أهداف عملية التدريب في تحسين الأداء الخاص بالمهام الحالية وفي إعطاء التعليمات بشأن المهام التي لا تكون مألوفة لدى الشخص الذي يشغل الوظيفة أو قد تتمثل في إعداد الشخص لبعض التغيرات التي من المحتمل أن تحدث.
التدريب مفهوم يعني التغيير إلى الأحسن، والتطوير في معلومات الفرد وقدراته ومهاراته وأفكاره وسلوكياته واتجاهاته، وذلك بهدف إعداد الفرد إعداداً جيداً لمواجهة متطلبات الوظائف الحالية وتنمية مهاراته الفنية والذهنية لمواجهة الاحتياجات المستقبلية.
التدريب عملية مدروسة لتعديل الاتجاه أو المعرفة أو السلوك المهاري من خلال اكتساب بعض الخبرة لتحقيق أداء فعال في نشاط واحد أو مجموعة الأنشطة، ويتمثل الهدف من هذه العملية في المواقف الخاصة بالعمل في تطوير قدرات الأفراد وفي تلبية احتياجات الأشخاص العاملين في المؤسسة في الوقت الحاضر وفي المستقبل.
بينما عملية التدريب بتأهيل العاملين حتى يتمكنوا من تنفيذ المسؤوليات المُو كلة إليهم في الوظيفة الحالية والالتزام بالمقاييس المطلوبة، فإن عملية التطوير تعنى بمنح الأفراد المعرفة والمهارات والخبرة اللازمة التي تمكنهم من القيام بأدوار ومسؤوليات أكبر وذات متطلبات أكثر وفي الوقت الحالي فإنه يشغل التفكير تأكيد خاص على تعليم الأشخاص كيف يقومون بتطوير أنفسهم وهي فكرة ينبغي أن تمثل أساس عملية إدارة الأداء ككل، ويصف معهد شؤون الفراد وتطوير الأداء المهني عملية تطوير الآخرين بأĔا أفضل عمليات التطوير الممكنة لقدرات الموظفين لتلبية المتطلبات الحالية والمستقبلية في المؤسسة وليقوموا بتطوير أنفسهم.
وعليه فقد سعت عمادة التعلم الإلكتروني والتعليم عن بعد، ممثلة في إدارة التدريب والتطوير الإداري إلى العمل على رفع كفاءة منسوبي عمادة التعلم الإلكتروني والتعليم عن بعد ـ موظفين وموظفات ـ إداريا وفنياً، سعيًا إلى مواكبة الريادة التي تتبوؤها العمادة، كما تسعى لتطوير وصقل مهارات طلاب وطالبات الانتساب المطور، وإكسابهم معارف ومهارات جديدة، تفيدهم في سوق العمل.
الرؤية :
أن تكون إدارة تدريبٍ وتطوير رائدة، تقدم لمنسوبي العمادة من موظفين وموظفات وطلابٍ وطالبات، البرامج التي تغيرهم إلى الأحسن إدارياً وفنياً.
الرسالة:
توفير المعرفة والخبرات والبرامج التدريبية المتنوعة من جهات معتمدة، بهدف إعداد وتأهيل منسوبي العمادة من موظفين وموظفات وطلابٍ وطالبات، ورفع كفاءتهم وإكسابهم مهارات إدارية وفنية، للقيام بأعمالهم بإتقان.
الأهداف:
1. رفع مستوى الأداء الوظيفي والكفاءة الإنتاجية للإدارات القائمة وتحسين مستوى السلوك الإداري والكفاءة المهنية للعاملين في العمادة من موظفين وموظفات.
2. تنمية وتأهيل منسوبي العمادة بما يلبي احتياجات التنمية الشاملة.
3. العمل على تمكين منسوبي العمادة من مواكبة أحدث التطورات في المعرفة، من خلال تقديم برامج ملائمة بمختلف التخصصات الملائمة.
4. تقييم الوضع الحالي وتحديد نقاط الضعف والقوة والمجالات التي تحتاج إلى التطوير لإداري.
5. تطوير أدوات وأساليب التدريب المعاصرة، وتوظيفها لخدمة الأداء التدريبي.
6. إتاحة فرصة التدريب والتطوير لجميع منسوبي العمادة.
7. تفعيل وسيلة عمل المرأة من المنزل بين الطالبات.
8. نشر ثقافة العمل الحر ورعاية المشاريع الصغيرة بين الطلاب والطالبات.
9. نشر ثقافة العمل التطوعي المتقن.
10. نشر ثقافة معايير الجودة في الأداء.
أهداف دورة تخريج الحديث:
1.
تعريف التخريج و شرح التعريف
2.
معاني التخريج عند المحدثين .
3.
نشأة ( التخريج ) و تطوره ، وظهور طرق التخريج
4.
العلاقة بين التخريج و دراسة الأسانيد .
5.
فوائد و أغراض تخريج الحديث .
6.
أنواع التخريج .
7.
أقسام المصادر التي يخرج منها .
8.
التدريب العملي على طريقة التخريج بواسطة الحاسب الآلي .
9.
الاختبار العملي على طرق التخريج .
أهداف دورة التربية العملية:
1.
تنمية وتطوير معارف ومهارات واتجاهات طلاب التربية العملية.
2.
تنمية وتطوير معارف ومهارات واتجاهات طلاب التربية العملية.
3.
التعرف على أهمية التربية العملية وأهدافها وأساليبها.
4.
التعرف على معنى التدريس المصغر.
5.
التعرف على كيفية التخطيط للتدريس وكيفية تقويم الطلاب.
6.
إتقان المهارات الصفية للمعلم.
7.
الاطلاع على بعض مشكلات التدريس وكيفية تلافيها.
8.
تقويم نماذج تدريسية حقيقية.
9.
التطبيق العملي للطالب أمام المشرف والطلاب في قاعة التدريس .
أهداف دورة المساندين :
1.
التدريب على دخول نظام تدارس وكيفية تعديل واستعادة البيانات .
2.
طريقة تحميل واستخدام ملف الجافا والبلاك بورد .
3.
طريقة اختيار أوقات المحاضرات .
4.
التدريب على برنامج البلاك بورد .
5.
إنشاء المحاضرات والتعديل عليها .
6.
إنشاء المنتديات والرد عليها .
7.
إنشاء التكليفات الذاتية وتصحيحها .
8.
بناء الأسئلة .
9.
إضافة ملفات الوسائط داخل المحاضرة والتعليق عليها .
10.
عرض أهم الإشكالات التي قد تواجه المساند الأكاديمي وتقديم الحلول لها .
دورات الموظفين
=
نظام التسجيل في الدورات التدريبية
لطلاب وطالبات الانتساب المطور
تقرير دورات التربية العملية والتخريج
والمساندين وعدد الطلاب والطالبات
تقرير الدورات التدريبية المنفذة
للطلاب والطالبات
تقرير الدورات التدريبية المنفذة
لموظفي وموظفات العمادة
شكرا على تقييمك
تاريخ أخر تحديث:
هل أعجبك محتوى الصفحة
*
نعم
لا
السبب
وجدت الصفحة مفيدة وواضحة
تمكنت من الوصول للمعلومات بسهولة
صياغة المحتوى متقن في هذه الصفحة
تصفح الصفحة مريح وسهل
ارسال
إلغاء
السبب
المحتوى غير مفهوم
لم أتمكن من إيجاد المعلومات المراد الحصول عليها
واجهتني مشكلة تقنية
وجدت صعوبة في القراءة عند تصفح هذه الصفحة
ارسال
إلغاء
نرحب باستقبال استفساراتك أو مقترحاتك من خلال صفحة
تواصل معنا
تاريخ أخر تحديث: